· تنمية القدرات المهنية للمتدربين والارتقاء بمستوى التعاون كفريق عمل في التعامل مع قضايا العنف والبيئة الاجتماعية.
· تقييم وسائل ومقاربات مهنية تسهم في تطوير الأداء والحد من انعكاسات العنف على الأفراد والأسرة والمجتمع.
· التدريب على تشخيص الحالة المعنفة وعلى كيفية إدارة المقابلة وتطويرها بما يتلائم مع الواقع والحاجات.
· تقييم احتياجات التدريب من واقع المتدربين للمساعدة في إعداد الحقيبة التدريبية.
· التدريب على كيفية إدارة الحوار والنقاش مع الحالة المعنفة والأسرة والجهات المعنية بقضايا العنف لاتخاذ القرار المناسب.
|